W jakich sytuacjach warto rozważyć zmianę pracy? Kiedy poszukiwanie nowego miejsca zatrudnienia ma rozsądne podstawy, a nie wynika jedynie z chwilowego obniżenia samopoczucia? Zobacz podpowiedzi i sprawdź, czy nadszedł dobry czas, by znaleźć nową pracę!
Atmosfera w pracy
Zarobki, wykonywane zadania i warunki pracy – godziny, tryb czy dni wolne – to kwestie, które da się zmienić bez rezygnowania z zatrudnienia w obecnej firmie. Wystarczy przygotować dobre argumenty i umówić się na rozmowę z szefem bądź managerem. Z kolei z atmosferą między ludźmi nie zrobisz niczego. Jeśli nie polubiłeś się ze współpracownikami albo nie możecie znaleźć wspólnego języka, bycie miłym i pomocnym nie wystarczy. Pracowanie przez miesiące czy lata bez choćby jednej bliskiej osoby dla wielu jest trudne. Jeżeli też tak czujesz, znajdź nową pracę w Gorzowie Wielkopolskim bądź innym mieście na portalu Praca.pl.
Samorozwój
Pracuje się dla pieniędzy, ale nie tylko. Ponieważ praca zajmuje znaczną część życia, powinna sprawiać przyjemność i pomagać pracownikom w rozwoju kompetencji twardych i miękkich. Jeżeli czujesz, że w obecnym miejscu pracy osiągnąłeś już wszystko, a zmiana zadań czy stanowiska – podobnie jak uczestnictwo w kursach lub konferencjach z ramienia firmy – nie wchodzi w grę, rozejrzyj się za innym zatrudnieniem.
Zmiany życiowe
Zdarza się tak, że wcześniej idealna praca przestaje pasować, bo zmieniły się okoliczności życiowe. Przykładowe powody rozważenia zmiany miejsca zatrudnienia to:
- przeprowadzka w inny rejon miasta lub za miasto – brak pracy zdalnej,
- planowanie bądź powiększenie rodziny – zbyt małe zarobki lub brak elastycznych godzin,
- problemy ze zdrowiem lub wagą – praca biurowa bądź ciężka fizyczna,
- chęć spróbowania sił w nowej branży.
Zdj. Shutterstock
0 komentarzy